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不负嘱托再出发 携手共迎新征程——集团公司举办新晋管理干部培训
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不负嘱托再出发 携手共迎新征程——集团公司举办新晋管理干部培训

  • 发布时间:2020-11-20 11:55
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不负嘱托再出发 携手共迎新征程——集团公司举办新晋管理干部培训

    今年以来,集团各公司不断优化调整干部队伍,新任职、新入职的管理干部较为集中。2020年11月12日,集团公司人力资源部组织开展了一期新晋管理干部培训,培训主要内容为哪家百家乐好产业概况以及英茂企业文化,旨在让新晋管理干部了解集团公司各产业的基本概况,及时接受英茂企业文化的引导和熏陶。本次培训共参训28人,采用昆明地区集中面授、地州会议直播的方式同步进行,集团公司人力资源部罗放担任主讲。

各参训人员自我介绍

英茂企业文化讲解

    学习和领悟英茂企业文化,对各级管理干部都具有价值观与行为的规范与导向作用。除了学习企业文化知识外,培训结合对案例的分享与思考,参训人员更深地体会到英茂文化“正直做人、正派行事、实事求是”的行为准则。大家共同探讨了作为英茂的管理干部,我们应该具有怎样的价值取向,在工作中应恪守什么样的原则,应具备什么样的理念与素养,如何练就卓越的自我反思能力及对风险预判的能力等。

共唱英茂之歌

    培训结束时,全体参训人员共唱英茂之歌。

    在接下来的工作中,各位新晋管理干部必将践行以忧患意识为基础,以英声茂实为目标,给客户以价值、给员工以希望、给股东以回报、给社会以贡献的核心价值观,在自己的工作岗位上奋发不息,刚毅坚卓,恪尽职守,不负嘱托再出发,携手共迎新征程。

 

 

 

                     (集团公司肖湲湲、汽车公司张倩/图  集团公司罗放/文)

 

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不负嘱托再出发 携手共迎新征程——集团公司举办新晋管理干部培训

  • 发布时间:2020-11-20 11:55

    今年以来,集团各公司不断优化调整干部队伍,新任职、新入职的管理干部较为集中。2020年11月12日,集团公司人力资源部组织开展了一期新晋管理干部培训,培训主要内容为哪家百家乐好产业概况以及英茂企业文化,旨在让新晋管理干部了解集团公司各产业的基本概况,及时接受英茂企业文化的引导和熏陶。本次培训共参训28人,采用昆明地区集中面授、地州会议直播的方式同步进行,集团公司人力资源部罗放担任主讲。

各参训人员自我介绍

英茂企业文化讲解

    学习和领悟英茂企业文化,对各级管理干部都具有价值观与行为的规范与导向作用。除了学习企业文化知识外,培训结合对案例的分享与思考,参训人员更深地体会到英茂文化“正直做人、正派行事、实事求是”的行为准则。大家共同探讨了作为英茂的管理干部,我们应该具有怎样的价值取向,在工作中应恪守什么样的原则,应具备什么样的理念与素养,如何练就卓越的自我反思能力及对风险预判的能力等。

共唱英茂之歌

    培训结束时,全体参训人员共唱英茂之歌。

    在接下来的工作中,各位新晋管理干部必将践行以忧患意识为基础,以英声茂实为目标,给客户以价值、给员工以希望、给股东以回报、给社会以贡献的核心价值观,在自己的工作岗位上奋发不息,刚毅坚卓,恪尽职守,不负嘱托再出发,携手共迎新征程。

 

 

 

                     (集团公司肖湲湲、汽车公司张倩/图  集团公司罗放/文)

 

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